把入職培訓(xùn)辦成一場婚禮

 婚姻為什么需要一場得體、莊重而浪漫的婚禮?想明白這個，你也就能夠理解為什么要把入職也辦成一場婚禮。

    婚禮絕不僅僅為了炫耀，而是意味著一生廝守的開始。同樣，當(dāng)一個職員入職一家公司，也絕不僅僅意味著一紙合同。合同背后是員工青春年華的投入，是公司興衰成敗的肇因，是權(quán)力與責(zé)任的對等，入職培訓(xùn)，不可小覷！

認(rèn)真討論的新同事

清華網(wǎng)絡(luò)公司http://www.dotq.net/是這樣對待新來員工的，前有新人到來的名字接龍游戲、后有小美同學(xué)嘔心瀝血、茶不思飯不想的“魔鬼”式培訓(xùn)，中午老員工帶新員工玩殺人游戲（且現(xiàn)在已經(jīng)從天黑晉級到狼人游戲），最后，新人正式入職，還有清華網(wǎng)絡(luò)特有的傳統(tǒng)：拜師儀式（欲知詳細(xì)，請參考http://www.dotq.net/News/Company_News/776.html）。

    

    清華網(wǎng)絡(luò)對每位員工都是關(guān)心和負(fù)責(zé)的，小編看到，這幾天負(fù)責(zé)培訓(xùn)的小美同學(xué)幾乎是一直守著幾位新人學(xué)習(xí)和提問，下午吃西瓜的時候，大伙爭著給新來的同事遞西瓜。更難得是，因為考慮到每位新來員工性格和接受能力的不同，培訓(xùn)幾乎是一對一的，小編看到有一次，只有一位新人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的同事仍然飽含激情的給新同事講了一整天都沒怎么休息。

    也許有人會說：“不就是報到上班嘛!慢慢來，員工自然會熟悉一切、適應(yīng)一切的!”據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計，國內(nèi)企業(yè)約70%以上沒有對新進(jìn)員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，就立即到崗位上去正式工作了。就算做此培訓(xùn)的企業(yè)，很多也不太重視，往往把它當(dāng)作一個形式，草草而過，不細(xì)致、欠規(guī)范。但是，在清華網(wǎng)絡(luò)，這種情況永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)，選擇清華網(wǎng)絡(luò)，我們對你負(fù)責(zé)！

    文章來源：隨州網(wǎng)站建設(shè) 隨州網(wǎng)絡(luò)公司

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